1、-**软件开发和销售在市场中相辅相成。有了创新和高质量的软件开发，销售团队可以更容易地推动产品。因此，两者都对满足市场需求至关重要。**个人兴趣和技能：-**个体的兴趣和技能也是选择的关键因素。如果你对技术、编码和创新感兴趣，软件开发可能更适合你。
2、综上所述，从长期发展和职业前景来看，软件开发相较于销售更具优势。但每个人的兴趣和职业规划都是独特的，选择职业最重要的是结合自己的兴趣、能力和发展目标进行决策。
3、相对而言，软件开发更站在时代的潮流上，软件销售是科技销售类，我个人意见选软件开发，不仅可以收获知识还能积累财富。
4、这是两个层面的工作吧，软件销售只需要一些基本的软件知识，而软件开发顾名思义是一种开发性的工作，也许需要传说中的天赋。若你的逻辑性很强的话，你可以考虑开发。固然薪水高过销售。
5、这个要看个人兴趣的把，如果你很容易和别人沟通，就作软件销售。如果你不想和别人交流就作开发。就工资来说：刚开始的时候软件销售的工资一般比开发的工资高。你如果能在软件开发里面干的比较长的话，建议软件开发，这方面的人还是蛮缺的。
6、软件开发是一个技术工作，如果你要靠他吃饭，过好日子，必须学精，但学精也是一件很困难的事，主要看你的热情，到一定程度后你过的日子我想比较稳定，但是工资比较死，不大可能让你成为很有钱的人。
1、调整心态和期望：由于从软件开发转向销售，工作内容和职责会有较大的变化。要有正确的心态和期望，适应新的工作环境和工作要求，并做好心理准备。最重要的是，确保您对销售领域有兴趣，并愿意投入时间和精力来学习和发展。与销售相关的实习或培训经验也可以帮助您更好地了解和适应销售工作的要求。
2、你要把你自己最好的一面展现在你客户面前。然后让客户成为你的朋友。如果说你开发水平一般，现在工资也一般的话，那我介意你还是做销售吧。
3、坦率地说，这个前景看运气。或许你一直做开发，成为开发大拿，在一个公司，或者在走过的公司都成为开发中坚。待遇也未必就比二把刀的架构师低。或许你进入需求领域成为业务专家，或者哪一天成为架构师。但你每一个阶梯都是从新开始的，你从前的经验和业绩是没法直接带到新职位阶段的。
4、可以去做，因为你现在有了好的思路，现在去做软件销售不在意能赚多少钱，目的很明确就是多积累客户资源，为将来自己出来创业开个小公司做准备。你有这个目标就有奋斗的动力，你有软件的背景知识，只要健谈上沟通技巧上下些功夫，会有回报的。加油，我支持你下。
1、比起开发，销售可能对技术性要求不高，只要你略懂就可以了。但是这却是对你做人做事的一种考量。 相比开发，我觉得销售反而更难。软件开发工资高，但是辛苦，如果你是个智商高但是情商一般的话，开发还是比较好。
2、这个没什么合不合适的，看你自己的兴趣吧，你不喜欢做开发，想做销售，那就找机会转呗。从收入上来说，普遍的观点是销售会比开发赚的多点。
3、选择销售或者售前都可以，关键在于你的技术能力是否可以继续运用。比如你之前是做ERP软件开发的，那么你去做ERP软件的销售，对于ERP的理解，是一般销售不能比拟的，这一点就是你比较大的优势（与你技术相关的产品都可以，只有你的技术和这类产品相关）。
4、可以转销售，可以做产品经理或者类似于行业营销这种，就是不再仅仅局限于一个地方，而是负责面向全国的。
5、售前人员应具备的基本素质 售前人员应该是项目开发人员与业务销售人员的桥梁，在业务销售人员眼中，售前人员扮演的是技术人员或技术专家的角色，而在项目实施中的开发人员眼中，售前人员是专注技术的销售人员，在用户眼中，售前人员，是代表公司技术水平的技术专家。
6、成为销售助手，就是能融入销售的过程中，与销售配合得默契，你的技术支持就像手术台上的助理大夫对主刀大夫的支持；大夫一伸手，你就递上所需的工具，大夫一个眼神，你就报出需要的信息…助手就是表明你就像销售“多”出来的手，如同销售自己的手一样灵活。
软件税率并无6%。增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，按17%税率征收增值税。自2018年5月1日起，原适用17%税率的调整为16%；自2019年4月1日起，原适用16%税率的税率调整为13%。其中对增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退政策。
不都是6%。软件公司为贵公司提供软件开发服务，适用增值税税率为6%。贵公司取得软件公司开具的6%增值税专用发票符合规定。
软件开发行业，申请一般纳税人，增值税税率是6%。软件销售行业，申请一般纳税人，增值税税率是13%。
属于工业，要交6%的增殖税。增殖税只有一般纳税人才能抵扣购进货物的进项税金。如果是小规模销售给一般纳税人货物，可以到税务机关去代开增殖税专用发票，但是也只能开4%或6%的税率的发票，同样，取得发票的一般纳税人也只能抵扣4%或6%，而不能象从其他一般纳税人购进的17%的增值票一样抵扣17%。
软件开发发票的综合税率在7%左右；增值税，一般纳税人税率6%。
有一年的软件开发经验，熟悉软件开发流程、应用指导、技术支持、常见问题维护等。在软件销售工作上有他人所不具备的优势。在一年的软件开发之后的深有感悟、感触，激发出你的销售热情，想要更好地推广软件应用。有过销售兼职经验，乐于与人沟通，享受与人打交道的喜悦，也乐于分享推销成功的喜悦。
简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，比如你之前的工作成绩、你的特长等，在简历上用加粗、加大字来突出。 其实只需要注意1条，就是紧紧围绕招聘职位的岗位要求来写，你可以根据职位的要求来写你的特点或者以前工作经历，相符度越高，你的简历越会吸引hr的注意。
工作经历：按时间倒序列出自己的工作经历，包括公司名称、职位、入职离职时间等。针对每一份工作经历，详细描述担任的职责和取得的成就。重点突出与目标岗位相关的项目经验和技术能力展示。 项目经验：列举自己参与的重要项目，包括项目名称、时间、所担任的角色和职责以及项目的主要成果和亮点。
软件开发工程师转行做售前工程师是一种可能的职业转变，但是否靠谱取决于个人的兴趣、技能和适应能力。售前工程师通常是产品销售过程中的技术支持人员，他们负责理解客户需求，演示产品功能，解答技术问题，并帮助客户做出购买决策。这需要一定的技术知识和沟通能力。
没问题，但是否靠谱还取决于自己。任何一个岗位都有它的职业特点和业务要求。
好多从事软件开发的人员到后期都会改行从事其他的工作，包括售前和售后的工程师。没有从事过软件开发的，一般公司也不愿意要，因为不懂这个行业。
好转。售前工程师是一个开放的岗位，他结合了销售和软件性能为一体，作为软件测试人员对于软件的性能是相当熟悉的，只需要学习并且熟悉销售技巧就可以了，软件测试转售前工程师是很好转的。软件测试，描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。
说实话，这个行业相对比较尴尬，相对同阶段的工程师来说，你的待遇是比他们好，但是相对销售来说，你们的工资是很低，因为售前工程师主要还是帮销售提供助攻，帮助销售从技术角度推销软件。