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erp实施解决方案(erp实施方法论五个步骤)

如何做好一名ERP软件实施人员

首先实施人员应该具有基本的网络诊断与分析问题的能力,至少对问题作出比较正确的判断。因为,安装时可能遇到的意想不到的问题非常多。例如,服务器和网络环境比想象中要苛刻的多,和其它应用软件发生冲突等,甚至和杀毒软件有冲突。

其他的技巧 如有的ERP软件企业,会有PROJECT项目管理工具来管理项目进度,所以,作为ERP软件实施顾问的话,对于这些常用工具也要有一定了解。 语言能力 ERP实施顾问很大一部分的工作是沟通工作,他们要把自己头脑中的内容教给企业用户,要把用户的需求反映给后台开发人员,等等。

初级实施顾问,中级实施顾问,高级实施顾问,实施总监,研发部总经理。

ERP实施的关键是做好这些:明确工作职责与具体实施的范围 假设我们实施一个集团多工厂类型的项目,若每个工厂都由我们实施,那么工作量是很大,实施周期也很长。

第实施人员的知识质量要高 谈到的知识转移,很重要的是你知识内在本身的质量怎么样呢?很多实施人员自己本身就没有什么知识的积累,只能是对着使用手册进行照本宣科式的讲解,这怎么能起到好的知识转移作用呢?要做好知识转移,就要多学习,多积累。才能够有知识可转移。

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开发商往往不愿意在商业地产的经营上牵扯精力,往往会找专业的商业管理公司运营,或者自己成立一个商业管理公司进行旗下商业地产,对于经营管理公司而言,经营模式中租赁相对而言无疑是最简单、最直接、最节省营运成本的一种管理模式,它所需要的人力成本最低廉,这成为了一种选择。

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做erp软件实施有哪些东西是必要掌握的?

1、ERP理论活学活用,使实施和支持服务工作做得更有针对性,更能贴切地对商品化软件进行剪裁和解决好现场的实际问题,这是提高实施支持服务水平的关键。有人认为推广应用ERP商品化软件,用不着搞需求分析(或系统分析)。

2、以下为我认为实施顾问应该掌握的技术:(1)ERP软件本身,如SAP, ORACLE中的某个或某些模块,用友、金蝶等。(2)系统管理知识,包括WINDOWS 2000,WINXP。(3)数据库知识,包括SQL2000、ORACLE、DB2等等,SQL技能。细分可为查询分析器的使用,数据表的操作,报表的基本技能等等。(4)网络知识。

3、ERP软件开发工程师主要负责ERP系统的开发工作,需要掌握大量的专业知识和管理知识。由于ERP软件开发过程中的环节多样,以及企业性质的类别不同,ERP软件开发工程师的职业发展之路并不是单一的。

企业如何确保ERP实施成功

知己即企业需定义各方面的业务流程,理清存在的问题,确认上ERP要达到的目标,知彼,即了解软件供应商产品的管理功能是否能满足企业需求,提升 企业管理水平,以及软件厂商本身的背景与技术水平。

【答案】:在一个企业中成功实施ERP的关键要素包括:(1) 目标明确。(2) 领导重视,全员参与。(3) 服务、支持细致,与企业长期密切配合。(4) 总体规划,分步实施,保证质量。(5) 项目培训。(6) 完善管理规则与制度。(7) 完善基础数据。

需要企业领导的支持和参与。ERP是一个投资巨大的项目,领导必须下定决心,投入较大且适当的人力、物力和资金,并监督这些资本的合理利用。侧重教育培训。

企业资源规划项目实施涉及的周期不是一个月两个月的,即便如此,企业也必须抓住项目实施的黄金期,黄金期也就是在厂商心里你这个项目实施成败对他很关键,目前被列为厂商的重点关注项目,企业自身也看得出厂商正投入大量的人力确保该项目,这就是黄金期。